Entreprise
La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris
est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.
Ville labellisée UNICEF, Châtillon, dispose de 9 structures d’accueils de loisirs pour un
public âgé de 10 semaines à 4 ans.
Répondre aux besoins des parents dans leur recherche de mode de garde est un
objectif majeur de la Ville. Cette démarche met en œuvre des organisations permettant
à chacun de s’épanouir et de grandir entouré d’équipes pluridisciplinaires ayant un haut
niveau de qualification et de professionnalisation.
En lien avec l’équipe et la directrice de la crèche, votre mission est d’organiser et assurer
les soins quotidiens de l’enfant en veillant à son bien-être et au respect de ses rythmes
dans un climat de confiance avec sa famille et dans le cadre du projet d’établissement
Poste
– Assurer une qualité d’accueil et d’accompagnement de chaque enfant et
de sa famille
– Faciliter la séparation et les retrouvailles
– Aider l’enfants à progresser dans l’acquisition des gestes et
comportements autonomes
– Instaurer une sécurité affective et physique de chaque enfant dans le
groupe
– Assurer les soins d’hygiène de confort et de bien-être des enfants
– Participer à la prise en charge paramédicale suivant les protocoles établis
– Participer aux actions liées à la préparation des biberons
– Organiser les activités d’éveil en coopération avec l’équipe
pluridisciplinaire
– Contribuer à l’aménagement de l’espace, au maintien d’un environnement
propre, sécurisé et adapté aux besoins des enfants
– Participer activement au projet d’établissement
CONDITIONS D’EXERCICE:
TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE :
➢ 36h30 heures hebdomadaires en
4,5 jours
➢ 25 jours de congés annuels
➢ 2 jours de fractionnement (sous
conditions)
➢ 14 jours de RTT, dont 6 jours
accordés au titre de la
reconnaissance de la pénibilité du
métier
AVANTAGES
➢ Régime indemnitaire
➢ Complément Indemnitaire Annuel
➢ Prime annuelle
➢ Participation employeur aux frais de
transport, mutuelles santé et
prévoyance labellisées
➢ Adhésion au C.N.A.S.
➢ Restaurant inter entreprise
➢ Forfait Mobilité Durable
➢ Activités sportives gratuites
dédiées aux agents
Profil
– Titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
– Techniques d’écoute active, de communication et d’observation
– Techniques de régulation et résolution des conflits
– Sens du service public
– Capacité à rendre compte
– Fortes qualités relationnelles
– Sens de l’organisation et autonomie
– Discrétion, dynamisme et rigueur
– Capacité à gérer un groupe d’enfant