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Directeur.trice adjoint.e du service Urbanisme, Aménagement et Foncier

Directeur.trice adjoint.e du service Urbanisme, Aménagement et Foncier

Publié le

Châtillon

Statutaire

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Entreprise

CONTEXTE

La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.

Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.

En votre qualité de Directeur.trice adjoint.e, vous secondez le Directeur dans le pilotage du service, contribuez à la coordination de son activité et le suppléez en son absence.

Apporter une expertise dans les domaines suivants :

  • instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme ;
  • information du public, professionnel comme particulier, sur la réglementation d’urbanisme applicable ;
  • évolutions du Plan local d’urbanisme intercommunal (PLUi) ;
  • suivi des procédures et des opérations d’aménagement.

Poste

MISSIONS PRINCIPALES

Pilotage, encadrement et continuité du service

Seconder le Directeur dans l’organisation, la coordination et le suivi de l’activité du service.
Encadrer et accompagner les trois agents placés sous sa responsabilité, assurer la validation technique des dossiers et garantir la continuité du service.
Suppléer le Directeur en son absence.

 

Accueil et information du public (administrés, architectes, géomètres-experts, promoteurs, notaires, etc.)

Informer et accompagner le public, sur place ou par téléphone.
Examiner les projets en amont de leur dépôt et apporter une première analyse de leur compatibilité avec les règles d’urbanisme applicables, sans préjuger de l’instruction ultérieure.

 

Supervision de l’instruction et validation des demandes d’autorisation d’urbanisme

Superviser et, le cas échéant, instruire les demandes d’autorisation d’urbanisme (permis de construire, permis d’aménager, permis de démolir, déclarations préalables, certificats d’urbanisme, etc.).
Contrôler la complétude et la recevabilité des dossiers ainsi que leur conformité au Code de l’urbanisme et au PLUi.

 

Appui au service juridique dans le cadre des contentieux et des recours gracieux en urbanisme

Apporter au service juridique l’expertise et les éléments nécessaires à la préparation des mémoires et des réponses : analyse des dossiers, éléments de contexte et propositions de réponse.

 

Contrôle de la conformité des travaux

Effectuer, lorsque nécessaire, des visites de récolement afin de vérifier la conformité des travaux aux autorisations d’urbanisme délivrées et contribuer au traitement des déclarations attestant l’achèvement et la conformité des travaux.

 

Suivi et contribution aux évolutions du Plan local d’urbanisme intercommunal (PLUi)

Formuler des avis et participer aux procédures de modification et de révision du PLUi.

 

Appui à la police municipale dans le cadre des infractions au Code de l’urbanisme

Se rendre sur le terrain, à la demande de la police municipale, et lui apporter l’expertise technique et juridique nécessaire à la rédaction des procès-verbaux d’infraction.

 

Suivi et accompagnement des projets d’aménagement portés par la commune

Formuler des avis et participer à la mise en œuvre et au suivi des procédures correspondantes.

 

Suivi des procédures relatives aux affaires foncières

Formuler des avis et participer à la gestion et au suivi des affaires foncières.

 

CADRE D’EMPLOI :

Attaché territorial / Ingénieur territorial / Rédacteur principal

 

TYPE D’EMPLOI :

  • Poste permanent à temps complet

 

POSITION HIERARCHIQUE

  • Rattaché.e au Directeur du service urbanisme, aménagement et foncier

 

RECRUTEMENT ET REMUNERATION

  • Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
  • Rémunération selon conditions statutaires

 

TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE :

  • 39h00 heures hebdomadaires
  • 25 jours de congés annuels
  • 22 jours de RTT

 

Particularités

  • Bureau individuel. Télétravail possible selon les règles en vigueur au sein de la collectivité.
  • Déplacements ponctuels sur le terrain, notamment dans le cadre des contrôles de conformité et du suivi des infractions.

 

Horaires de travail

8 h 30 – 12 h 30 et 13 h 30 – 17 h 15 (indicatif)

Disponibilité ponctuelle en fonction des nécessités de service afin d’en assurer la continuité.

 

AVANTAGES

  • Régime indemnitaire
  • Complément Indemnitaire Annuel
  • Prime annuelle
  • Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
  • Forfait mobilité durable
  • Politique Sociale Attractive avec Adhésion au C.N.A.S.et aux ateliers internes Q.V.T(Qualité de Vie au Travail)
  • Formations tout au long de la carrière
  • Restaurant inter entreprise

 

Profil

PROFIL

Savoirs – connaissances indispensables à la tenue du poste

  • connaissances techniques et juridiques approfondies en droit de l’urbanisme ;
  • connaissance des procédures d’instruction, de contrôle de conformité et de traitement des infractions ;
  • connaissance des procédures relatives aux opérations d’aménagement ;
  • connaissance des procédures relatives à la gestion foncière ;
  • connaissance du Plan local d’urbanisme intercommunal (PLUi) ;
  • connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
  • lecture et analyse de plans.

Savoir-faire – maîtrise des techniques, méthodes et outils de travail

  • encadrer, coordonner et accompagner une équipe ;
  • organiser l’activité, hiérarchiser les priorités et respecter les délais ;
  • analyser et synthétiser des dossiers techniques et juridiques complexes ;
  • rédiger des notes, courriers, actes et propositions de décision ;
  • conseiller et expliquer la réglementation à des interlocuteurs variés ;
  • maîtriser les outils bureautiques Microsoft Office (Word, Excel) ;
  • maîtriser les logiciels métiers cart@DS et Intragéo.

Savoir-être – comportement professionnel en rapport avec le poste

  • qualités relationnelles et sens du service public ;
  • organisation, rigueur et sens des priorités ;
  • discrétion et respect de la confidentialité ;
  • autonomie et sens de l’initiative ;
  • réactivité et capacité d’adaptation ;
  • pédagogie et diplomatie.

Candidater

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